Mali : accord collectif à Loulo-Gounkoto, les syndicats renoncent à la grève

Barrick Mining a confirmé la conclusion de l’accord avec les représentants des salariés de Loulo-Gounkoto. « Nous confirmons avoir signé une nouvelle convention collective avec les syndicats de Loulo-Gounkoto (LG) », a déclaré un porte-parole de l’entreprise. Bani Sacko, responsable syndical du complexe, a également confirmé à Reuters l’abandon du mouvement. Selon lui, un accord a été trouvé lundi 21 septembre à l’issue d’une réunion consacrée aux revendications des salariés. « Lundi 21, après une réunion, un accord a été conclu et la grève a depuis été annulée. Apparemment, toutes les autres actions de grève ont également été annulées », a-t-il déclaré. Les syndicats avaient soumis une liste de quinze revendications. Bloomberg avait auparavant fait état de cet accord en citant Abdoulaye Coulibaly, de l’Union nationale des travailleurs maliens (UNTM). Selon ce dernier, le compromis concerne les salariés de Food & Events Africa, de Somilo SA et de Gounkoto SA.

Quinze revendications au cœur des discussions

Les syndicats de Somilo et de Gounkoto avaient menacé, au début du mois de septembre, de cesser le travail avant la fin du mois si leurs demandes n’étaient pas satisfaites. Les discussions portaient notamment sur la rémunération des heures supplémentaires, le remboursement des frais de mission et l’application des conventions collectives. Des préavis distincts avaient également été déposés par les salariés de Food & Events Africa, prestataire chargé de la restauration et de services de soutien sur le site de Barrick, ainsi que par des travailleurs de l’administration et de la régulation minières maliennes. L’accord conclu permet ainsi d’éviter une nouvelle perturbation sociale à Loulo-Gounkoto, un complexe majeur de l’industrie aurifère malienne.

Cette entente intervient moins d’un an après le règlement du long contentieux opposant Barrick à l’État malien. En novembre 2025, les deux parties avaient annoncé un accord mettant fin à près de deux années de tensions portant notamment sur la fiscalité, le partage des revenus et les conditions d’exploitation de Loulo-Gounkoto. Le groupe canadien avait suspendu temporairement ses opérations en janvier 2025 après la saisie de stocks d’or par l’État malien. Plusieurs employés de Barrick avaient également été détenus, tandis qu’un mandat d’arrêt avait été délivré contre Mark Bristow, alors directeur général du groupe, dans le cadre d’accusations de délits financiers.

Le différend avait pris forme après l’adoption, en 2023, d’un nouveau code minier au Mali. Cette législation a modifié les conditions fiscales et la participation de l’État dans les projets miniers, avec pour objectif déclaré d’augmenter la part des revenus issus de l’exploitation des ressources naturelles revenant au pays.